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khaled krid

Introduction
PARTIE I : La formation du contrat de travail
1-  Le contrat de travail proprement-dit
2- Les variétés particulières du contrat de travail
PARTIE II : L’exécution du contrat de travail
1-  Les obligations du salarié
2-  Les obligations de l’employeur
PARTIE III : La rupture du contrat de travail
1- Les règles de rupture communes à tout contrat de travail
2-  Les règles de rupture propres au contrat de travail à durée indéterminée

Riadh Bou Raoui, Mourched Trifa et Saloua Touiti

Premire Partie: Le Droit de travail
Chapitre Prliminaire : Introduction au droit du travail
I : La dtermination du contrat de travail
II : La conclusion du contrat de travail
III : Lexcution du contrat de travail
VI : La cessation du contrat de travail
V : Le contentieux de travail
Cas Pratiques     :     
Deuxime Partie: La scurit sociale
Introduction au droit de la scurit sociale
I :  Lorganisation administrative et le financement de la scurit sociale
II :  Lassujettissement au rgime de la scurit sociale
III : Les prestations de la scurit sociale

Khaled Kherid

Introduction
LA PARTIE I :  L’INSTITUTION DE LA SECURITE SOCIALE:
Chapitre I:   L'assujettissement à la sécurité sociale
Chapitre II : L'organisation administrative de la securité
Chapitre III : Le financement de la sécurité sociale
LA   PARTIE II :  LES PRESTATIONS DE LA SECURITE SOCIALE:
Chapitre I : La couverture en matière d'aaccidents de travail et de maladie proféssionnelle
Chapitre II : Les assurances sociale
Chapitre III: Les prestations familiales
Chapitre IV:  Les pensions de retraite,d'invalidité et de survie
Chapitre V:  Les prets
LA PARTIE III : LE COTENTIEUX DE LA SECURITE SOCIALE:                         
Chapitre I: Le juge de la securité sociale
Chapitre II:Le juge cantonal