Catherine Iquille et Gérard Allonneau

Introduction
Une méthode systémique
Une réduction des dysfonctionnements
1. Une démarche systémique
2. Construire un module approche métier
3. Construire un module connaissance de soi
4. Construire un module TRE
5. Comment évaluer le PPP
5.1.Pourquoi évaluer le PPP ?
5.2.Que doit-on évaluer ?
5.3.Quand doit-on évaluer ?
5.4.Doit-on évaluer ou conseiller ?
5.5.Est-il pertinent d'utiliser l'auto-évaluation ?
5.6.Grilles d'évaluation
Pour conclure
Annexes