khaled krid

Introduction
PARTIE I : La formation du contrat de travail
1-  Le contrat de travail proprement-dit
2- Les variétés particulières du contrat de travail
PARTIE II : L’exécution du contrat de travail
1-  Les obligations du salarié
2-  Les obligations de l’employeur
PARTIE III : La rupture du contrat de travail
1- Les règles de rupture communes à tout contrat de travail
2-  Les règles de rupture propres au contrat de travail à durée indéterminée