Ce module permettra à l’étudiant de dépasser les conceptions universalistes et normatives (prescription d’une norme irréaliste) de l’organisation scientifique du travail (OST) et de l’école des relations humaines.

A l’issue du cours, l'étudiant sera capable de :

-comprendre la nature complexe du comportement humain et des modes d’organisation

-analyser la dynamique organisationnelle en prenant en compte l’interaction de la dimension socilale avec la dimension économique et technique dans une perspective de système ouvert.