À propos du cours
Ferid Zadam
I- Fonction Ressources Humaines
II- Etude et évaluation des emplois
III -La Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines(GPRH)
IV -Le recrutement
V - Gestion de la rémunération
VI-L’appréciation du personnel
VII -Gestion de la Formation
VIII- Gestion des conflits
IX- Diagnostic et audit social: du tableau de bord au bilan social
X- Conditions de travail, santé et sécurité
Contenu du cours
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Gestion des ressources humaines
Ferid Zadam
I- Fonction Ressources Humaines
II- Etude et évaluation des emplois
III -La Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines(GPRH)
IV -Le recrutement
V - Gestion de la rémunération
VI-L’appréciation du personnel
VII -Gestion de la Formation
VIII- Gestion des conflits
IX- Diagnostic et audit social: du tableau de bord au bilan social
X- Conditions de travail, santé et sécurité
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