A l'issue de ce cours, l'étudiant doit être à même de :

• Justifier l'importance de dépasser le "one best way" taylorien qui présente une conception universelle de l'organisation et du comportement humain.
  
  
• Analyser l'impact des facteurs internes et externes de la contingence qui insiste sur l'importance d'adapter les formes d'organisation et de structures aux contextes particuliers des organisations.