Activités
Réflexivité:: Différence entre pouvoir autorité et leadership
On vous propose dans ce qui suit un ensemble d'énoncés, vous devez les associer aux deux concepts clés que sont le pouvoir et l'autorité
-capacité de fixer des normes
-capacité de faire respecter des normes
-capacité d'influence
- attribut lié à la position hiérarchique et au statut
-reconnaissance par les autres indépendemment du statut.
Très souvent, on ne fait aucune différence entre les notions de leader et de manager que l'on utilise d'une manière indifférenciée. Pourtant, il exite au moins une différence fondamentale entre les deux. Comme le suggère Greenberg (1985). (managing behavior in organizations,Person Prentice Hall,), la première fonction du leader est de créer les missions et les buts essentiels de l'organisation et la stratégie pour les réaliser. Le manager quant à lui a la charge d'implémenter, de mettre en oeuvre la vision du leader.
Le leadership est le processus par lequel un individu influence les autres de telle sorte qu'ils atteignent leurs objectifs et ceux de l'organisation (Greenberg,1985).
Il arrive souvent dans les organisations que ceux qui créent la vision et la stratégie soient appelés à les mettre en oeuvre.
Général Charles De Gaulle: Un homme dont le pouvoir et les décisions ont eu un impact décisif sur la destinée de son pays, la France.